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調研成果轉化“三部曲”

時間:2019-10-15 15:35:03    來源:領導文萃    作者:    點擊

調研成果是在深入一線、摸清實情、深度思考、潛心研究基礎上形成的智慧結晶。調研成果轉化是整個調研活動的“最后一公里”,事關調研工作質效。近年來,我們積極探索創新調研成果轉化“三部曲”,重點在“轉什么”“怎么轉”“怎么轉好”上求突破,大幅提升了調研成果轉化率,有效助推了經濟社會高質量發展。

提純調研成果含金量,解決好“轉什么”的問題。

面對每年大量的調研成果,我們按照“符合實際、擇優而轉、量力而為、能轉盡轉”的原則,認真做好遴選工作,確保把有價值的調研成果選出來,增強調研成果轉化的針對性、實效性。   

一是首選領導批示和專業權威的調研成果。對于領導批示肯定的調研成果,以及人大代表、政協委員、專家學者的經驗類、建議類、對策類的調研成果,第一時間組織學習研究,作為首批轉化成果和重點督辦事項進行交辦,全力推動轉化落實。  

二是優選利于推動高質量發展的其他調研成果。建立調研課題征集遴選機制,收集梳理緊扣貫徹落實黨的十九大精神、打好三大攻堅戰、破解經濟社會發展難題等方面的調研成果,將其列入年度計劃優先進行轉化,讓調研成果真正成為助推高質量發展的務實舉措。

三是精選保障和改善民生的調研成果。結合每年謀劃實施的“為民實事工程”,聚焦教育、就業、醫療、住房保障等百姓反映強烈、關注度高的民生問題,精心選擇一批調研成果并整合人大代表建議、政協委員提案集中進行轉化,及時回應群眾關切,讓“民生大禮包”惠及百姓。

激活助推轉化動力源,解決好“怎么轉”的問題。

在推動調研成果轉化過程中,黨委辦公室勇于擔當負責,持續激活動力源,多渠道、多形式、多手段推動調研成果深度轉化,使之真正落地見效。

一是善于借勢轉化。緊跟時代發展大勢、緊盯國家大事、緊貼工作大局,借勢推動,順勢而為,及時轉化緊跟黨和國家大政方針的調研成果,確保中央和省委決策部署有效貫徹落實。

二是精于借智轉化。將智庫專家、特邀咨詢員、企業家調研中收獲的真知灼見,充分吸納到黨代會報告、政府工作報告、領導會議講話中,通過會議精神的學習貫徹推動轉化;將市、縣領導和市直部門主要領導調研中形成的理論成熟、務實管用的調研成果,積極吸收到黨委和政府出臺的政策文件之中,固化為制度機制,強化剛性約束,確保穩定轉化;將帶有全局性、普遍性的調研成果,及時納入黨校(行政學院)教學培訓內容,借助課堂啟迪黨員干部思維,傳授技巧方法,轉化為開展工作的思路和辦法。

三是巧于借力轉化。借助新聞媒體大力宣傳可推廣的調研成果,讓點上的經驗在面上鋪開,達到“一花引來百花開”效果;辦好用好內部刊物,定期刊登有價值、有深度的調研成果,編輯《調查研究與決策咨詢優秀成果集》印發縣區和市直部門交流,為各級黨委和政府以及領導干部科學民主決策提供有益參考;注重發揮基層和群眾主觀能動性,支持鼓勵探索創新實踐,努力在成果轉化中創造新的工作成果。

用好評判問效檢驗尺,解決“怎么轉好”的問題。

調研成果是否真正轉到位、轉得好,關鍵要有評判問效的標尺,需要進行多方面檢驗、多角度衡量,從而確保善作善成、善始善終。

一是堅持全過程督導問效。實行菜單式分解、契約化管理、審計式驗收、公開化獎懲的“兩式兩化”督查機制,對需要轉化的調研成果進行細化分解,列出清單,建立臺賬,督促責任單位抓好落實、定期反饋,對轉化好的單位進行表揚,對不認真的單位曝光批評,增強各級推動調研成果轉化的責任感和主動性。

二是堅持績效式成果考評。建立調研成果等級評定制度,年初建立臺賬,年底進行總結,依據成果轉化程度、領導批示分量和推動工作力度,將調研成果分為特別貢獻成果、突出成果、重要成果和鼓勵成果四級,按級別給予相應物質和精神獎勵,調動調研人員積極性。把黨員領導干部開展調查研究情況納入績效考評,用硬指標壓實責任,激發轉化調研成果的內在動力。

三是堅持多維度數據分析。著眼掌握調研成果轉化情況,定期搜集互聯網等媒介上的相關情況,運用統計學、大數據對相關數據信息進行分析處理,為驗證調研成果轉化率和貢獻率提供數據支撐。

四是堅持群眾滿意標準。始終把群眾滿意作為檢驗調研成果轉化的重要標準,虛心傾聽群眾意見建議,根據群眾反饋的信息及時調整修正工作思路,保證成果轉化切合實際、符合民意。

  

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