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丹江口市:綜合運用“五字訣”,對重點一線干部精準畫像

時間:2020-01-08 10:04:30    來源:丹江口市市委組織部    作者:賈寒峰 胡磊    點擊

為完善在重點工作一線發現、識別干部的工作機制,丹江口市綜合運用“評、薦、談、核、記”等多種方式,對重點工作一線干部進行精準畫像。

組織測評比勁頭。堅持階段考察與日??疾煜嘟Y合,根據工作需要對精準扶貧、“五城聯創”、項目建設等重點工作一線干部進行民主測評。堅持把測評結果作為評價干部的重要依據,并在全市范圍內予以通報,對測評結果靠后的,由組織部門約談,要求其正視存在的問題,認真分析原因,奮力比學趕超。

民主推薦選干將。市委組織部及時跟進對重點工作一線的調研力度,對在精準扶貧、“五城聯創”、項目建設等重點工作一線中作風扎實、勇于擔當、實績突出、群眾認可的優秀干部進行民主推薦,及時把那些在急難險重工作中有思路、有作為、有貢獻的優秀干部納入后備干部信息庫,把想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部用起來。

個別座談摸情況。圍繞“為什么做、誰做的、怎么做的、做得怎么樣”等方面,按照知情度、關聯度原則,與重點工作的責任單位主要負責人、責任科室負責人、直接責任人以及組織者、參與者、協作者“面對面”進行座談,全面了解干部在重點工作一線中所取得的實際成效,以及群眾對干部的整體評價。

實地查核看實績。變“聽轉播”為“看直播”,對重點工作一線干部實行全程紀實,定期對他們所負責的重點工作、重大項目開展實地查核,有針對性地實地了解有關評價意見,使干部的日常工作狀態、工作業績都處在組織部門的眼皮底下。通過實地查核、逐項比較、印證分析,客觀公正地梳理出對干部實際工作成效的正向反向評價意見。

負面記實強管理。堅持一線考察與一線培養相結合,對勇于擔當、實績突出、群眾認可的干部優先評優評先,根據班子建設需要適時提拔重用。同時,對重點工作一線中不擔當、不作為的干部實行“負面清單”管理,采取約談、誡勉、調離、責令辭職、降職免職等組織措施嚴肅處理。

  

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